radicación de quejas laborales para tontos

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En la demanda no se requiere que se adjunten pruebas que puedan acreditar la existencia de la deuda. Las pruebas se deben personarse en el acto de la pinta del litigio, pueden ser contratos de una gran promociòn trabajo, convenio colectivo, nóminas y cualquier otro documento que permita demostrar las deudas.

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Los convenios colectivos permiten mejorar las condiciones laborales en cada sector o empresa, adaptando las normas generales a deposición específicas. Para empresa sst entender mejor su funcionamiento, consulta esta Director sobre convenios colectivos con ejemplos.

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Su experiencia y conocimientos legales serán fundamentales para defender tus intereses y inquirir una resolución oportuno a tu situación.

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A través de la Condición Orgánica 1/2025 de Eficiencia de la Equidad, se volvieron a introducir en enero las dos causas objetivas o automáticas de nulidad del despido que fueron eliminadas por el “error técnico” de Igualdad, y ha sido ahora, este 3 de abril, cuando han entrado finalmente en vigor.